Natur, Kooperation und Konsens

Natur-Dialog-Forum

Ich hatte das Privileg, am Forum: “Natur-Dialog-Forum” mit dem Untertitel: “Kooperation – Zirkuläre Welten schaffen” der Organisation: “Natur-Dialog-Bewegung” (https://natur-dialog.org/) teilzunehmen, und ich werde in der normalen Reihenfolge der Beiträge zum Thema “Kreativität und persönliche Entwicklung” eine Ausnahme machen, weil ich es für wichtig halte, einige Themen des Forums zu kommentieren.

Natur, Kooperation und Konsens

 

Ich schreibe hier über meine eigenen Reflexionen und meine eigene Interpretation dieser Erfahrung. Ich gebe nicht den dargestellten Inhalt wieder, sondern die Art und Weise, wie diese impulse in meiner Perspektive Resonanz fanden.

Ich könnte fast ein Buch darüber schreiben, was ich in diesem Forum erleben, lernen und darüber nachdenken konnte, aber ich werde mich hier nur auf zwei Konzepte beschränken, die ich für sehr wichtig halte.

Autonomie

 

Die erste davon betrifft ein Umdenken über die Autonomie.Kurz gesagt, weil das Thema sehr umfangreich ist, wäre das Prinzip der Autonomie, wie wir es interpretieren, etwas irreführend, wenn wir davon ausgehen, dass wir in ständigem Austausch mit anderen Menschen, mit der Umwelt, mit der Natur und anderen Elementen stehen, dass wir ständig geben und empfangen, selbst auf Ebenen, die uns nicht einmal bewusst sind.

Es könnte also interessant sein, die Autonomie als einen Ausweg aus den Abhängigkeiten, nicht aber die Zusammenarbeit zu überdenken. So wäre zum Beispiel das Streben nach emotionaler Autonomie eigentlich das Streben nach emotionaler Ausgeglichenheit. Um aus den Abhängigkeiten herauszukommen, aber im vollen Bewusstsein, dass wir unweigerlich die ganze Zeit mit anderen Menschen zu tun haben werden.

Selbst wenn wir uns isolieren oder uns von anderen Menschen entfernen, werden wir unweigerlich durch Abwesenheit interagieren. Diese andere Vision von Autonomie kann auch in anderen Bereichen angewandt werden, und neben Menschen oder anstelle von Menschen werden mehrere andere Elemente an diesem ständigen Austausch teilnehmen, unabhängig vom Bereich.

Wenn wir uns mit der Kooperation befassen, sind wir unserem natürlichen menschlichen Zustand sehr nahe, denn wir können uns dieser Dynamik des ständigen Austauschs nicht entziehen. Die Beachtung dieses Vorschlags, die Autonomie im Rahmen der Zusammenarbeit mit anderen Augen zu betrachten, kann unsere Wege der Koexistenz leichter und reibungsloser machen.

Konsensfindung

 

Das zweite Thema betrifft den Konsens. Eine andere Art der Konsensfindung. Das Wort “Konsens” ist definiert als die Vereinbarung, die durch Konsens zwischen allen Mitgliedern einer Gruppe und/oder mehrerer Gruppen zustande kommt. Das heißt, wir diskutieren so lange, bis sich alle einig sind.

Der neue Blick, den ich auf dem Forum gewann, bestand darin, jedem Element, das an diesem Prozess beteiligt ist, besondere sensibilisierte Aufmerksamkeit zu schenken. Nicht nur Worte und Argumente. Denn wenn wir nur die Worte hören, wird ein gut vorbereiteter Redner wissen, wie er argumentieren muss, damit seine Vision von der Gruppe aufgenommen wird. Das bedeutet nicht, dass diese Vision wirklich das Beste für die Gruppe ist.

Es gibt eine Art Intuition, die von der gesamten Gruppe als Gruppe ausgeht und irgendwie den besten Weg bietet. Die Aufmerksamkeit auf jeden Ausdruck jedes verfügbaren Elements und nicht nur auf die verbale Kommunikation wird einen grossen Unterschied machen.

Aufmerksamkeit auf diejenigen, die schweigen, auf diejenigen, die nur leise murmeln, auf das Lachen eines vorbeigehenden Kindes, auf die Blumen auf dem Tisch, auf die Bilder ringsum, auf den Klang und das Geräusch, der alles begleitet. Alles muss als ein Beitrag zur Suche nach einem Konsens gesehen werden.

Denn ein Impuls, zum Beispiel ein Duft, wird jemandem ein Erinnerung bringen, dessen Inhalt neue Perspektiven auf das Thema bringt. Denn ein Lied bringt vielleicht mehr Ruhe in die Gruppe, oder ein zerbrochener Teller warnt uns schließlich vor einem Unruhezustand, oder was auch immer es ist.Jedes einzelne Element, jedes Ereignis, jede Bewegung sollte wahrgenommen und integriert werden, was den Prozess der Konsens-finden für die Gruppe enorm bereichert.

Selbst wenn sich alle über einen bestimmten Vorschlag einig sind und zum Zeitpunkt der Ausführung ein einzelnes Mitglied seine Meinung ändert: Wenn sich die Gruppe nicht gegen diese plötzliche Änderung ausspricht, dann ist diese neue Meinung eigentlich die geeignetste für die Gruppe.

Voraussetzung

 

Die Voraussetzungen für einen auf diese Weise zu erzielenden Konsens sind: kein Mitglied ist mehr oder weniger wichtig als das andere, soziales Bewusstsein, den Prozess so lange wie nötig und in der notwendigen Weise laufen zu lassen, Aufmerksamkeit, Sensibilität und eine wahre Bereitschaft, einen guten Weg für alle zu finden.

Interessant, nicht wahr?

Die Referenten des Forums sind Fachleute mit klassischem Ausbildungshintergrund aus verschiedenen Bereichen wie Pädagogik, Anthropologie, Therapie und systemischer Psychologie, die seit mehr als Jahrzehnten mit und in der Natur arbeiten und über einen reichen Erfahrungsschatz verfügen, der eine verbesserte Entwicklung der Themen ermöglicht, indem neue Perspektiven und neue Methoden der Annäherung an diese verschiedenen Themen mit der Natur als Mittelpunkt des Interesses und der Motivation gefördert werden.

Ich mochte die Impulse und das Lernen immens.

Dankbarkeit.

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